时间：2020年3月11日下午15:20   钉钉网络会议（会议时长1小时30分钟）

主持人：郭瑞涛

参会人员：学院领导班子、各专业主任、2020届毕业班班主任、办公室主任、相关辅导员

考勤情况：应到25位（1人产假）,实到24人

会议议程：

一、党总支副书记郭瑞涛汇报近期就业工作

（一）就业实习落实。

目前在实习23人。根据2020年2月5日数据：未落实单位410人，其中228人意向区域宁波，62人专升本。相比往年压力很大。

（二）网络就业指导服务。

学校搭建就业平台，企业视频宣讲会、学生投简历等服务、动员全院学生注册和绑定学校就业网站和微信号、录制就业指导视频、助力视频等。

（三）专升本工作。

报名3月14-18日。计划根据学生需要开展线上服务指导，经验分享（网课）。

（四）毕业生跟踪调查工作。（2017届和2019届、用人单位）

各专业完成2020年毕业生跟踪调查数据上报工作，往年4月初开始调查,各专业和班级做好联络工作，为跟踪调查做准备。

（五）积极开展就业服务工作

排摸毕业生情况,提供精准帮扶,做好学生的教育引领，提升自身求职能力和业务水平，积极应对疫情带来的冲击和就业压力。

二、就业工作辅导员徐盈盈讲解就业相关注意事项

(一)对于专业负责人

1、已上报2017届和2019届毕业生（共涉及合计30个班级，1129位学生）跟踪调查前期数据采集与更新工作，目前新增，停用企业和2019届数据已经导入系统，2017届数据要等省厅导入。按照惯例，今年新增企业是必调查，往年企业是省厅抽调查，今年停用的单位不能作为明后年新增单位。

(二)对于2020届毕业班班主任

  1、本学期如果有就业协议签订请立即上交，要保持协议书严格按照模板填写，避免二次返工，特别注意签订劳动合同和专升本的也要交回下发协议书。按照惯例，一般未毕业要等毕业后才能寄档案及发放报到证，报道证如学生遗失，自行去补。

 2、专升本工作开展目前已建立单独qq群(群号:909522785)，合计136位学生（群中均以实明，2020届全日制毕业生597人，占23%（2019届录取90人），目前来看数据有所增长，本周六开始报名，以缴费成功为报名真正成功，因为今年报名有些变动，本学院到时候提前报名，以便可以处理应急问题；

3、目前有组织的两个网络招聘会，一是校招聘会（3月12-16日），二是省里春季网络招聘会（3-4月一直在进行），其他有关招聘信息实时进行转发；针对部分学生求职迷茫,关于求职帮助学习系统目前是学生处”达职求职能力系统”和分院公众号；

三、各专业老师交流讨论疫情防控背景下如何推进就业工作。

所有老师各抒己见，根据班级实际情况阐述了自身班级就业进展情况，但因为疫情影响，目前普遍实习率不是很高，主要问题概括为以下几个：

1、已准备参加实习学生是否可以解决进校取回生活必需品；

2、对毕业生是否能正常毕业做提前预审（公布毕业生的第二课堂分，创新创业学分等，方便核实是否达到毕业要求）

3、学生自行报名校外专升本是否可以不实习；

4、今年因为疫情影响，就业协议签订是否可以延后；

四、党总支书记戴亚娥发言

(一)高度重视，思想统一。

要高度重视今年的就业工作，把思想认识和工作要求统一到“学生为本”的理念上来，要充分认识到：

第一，做好学生就业工作是我们的政治责任、首要责任。

第二，做好学生就业工作是关系学校稳定的一件大事。

因此，我们要把做好毕业生就业工作放在重中之重的位置上，大家齐心协力，形成做好毕业生就业工作的合力，确保今年初次就业率达98%以上。

(二)非常时期，非常措施。

疫情过去开学后，各级政府、教育部门肯定会采取各项措施，切实保证毕业生就业率，但我们必须要做到：

首先，学院要将毕业生就业作为第一责任、首要任务，实施毕业生就业工作“一把手”工程。

其次，要形成人人关心学生就业，人人为毕业生就业牵线搭桥的良好氛围。

最后，要加强毕业生正确的就业观教育。

各位老师，学生是我们培养的产品，如果产品无法在社会立足，那我们的工作就失去了意义。所以希望我们大家一起认识到位、措施到位、工作到位，排除万难，团结一致，抓实抓细，切实做好今年的毕业生就业工作。

五、院长徐健民发言

徐院肯定了在疫情期间各位老师在不同岗位所付出的努力，并强调对毕业班参加实习工作一定要申请程序到位，对到岗学生要更加关注安危，对个别困难的班级也要根据生源情况做好就业引导，在会议中提出的问题根据实际情况做好上报或会后及时答复，就业是民生问题，也是检验专业的水平，我们也要看到近期浙江整体疫情好转，大家在接下去就业工作中要齐心协力，共渡难关。

建筑与艺术学院

2020年3月11日